انجام 19 هزار بازرسی از محیط‌های کارگری در کردستان/ رسیدگی به 11 هزار پرونده اختلافات کارگری
تاریخ انتشار: ۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۲۷۱۲۹
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، فرزاد پیشکاری در سخنرانی قبل از خطبه‌های نماز جمعه این هفته سنندج اظهار کرد: جامعه کارگری یکی از بزرگترین جوامع و تاثیرگذارترین قشر در کشور هستند که از بدو پیروزی انقلاب و دفاع مقدس در کشور فعال بوده و حضور پررنگی داشته‌اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان با بیان اینکه نقش جامعه کارگری در عرصه‌های سرنوشت‌ساز کشور همواره تعیین‌کننده بوده است، افزود: جامعه کارگری در کشور با وجود تمام مشکلات همواره سنگرهای اقتصادی را حفظ و آن را رها نکرده اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
پیشکاری تصریح کرد: نفش جامعه کارگری در پیشرفت و پیشبرد اهداف کشور ایران اسلامی بسیار حائز اهمیت بوده و همواره با حضور تاثیرگذار خود توانسته‌اند به بهترین شیوه ایفای وظیفه کنند.
وی افزود: بعد از دوران جنگ تحمیلی، کارگران با دست‌های پولادین و فکر و اندیشه، خرابه‌های بعد از جنگ را آباد کردند و امروز نیز اگر کشور در بخش‌هایی به خودکفایی رسیده، مرهون تلاش و در سنگر بودن جامعه کارگری است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان اضافه کرد: اگرچه کشور در سال‌های اخیر دستخوش مشکلات اقتصادی بوده و فشار زیادی از این حوزه متحمل شده‌ایم، اما جامعه کارگری همواره در سنگر کار و تلاش و رونق اقتصادی محکم و استوار ایستاده است.
پیشکاری عنوان کرد: جامعه کارگری در طول 8 سال جنگ تحمیلی در دفاع از انقلاب و ارزش‌های آن در صحنه حضور یافت و شهدای زیادی را تقدیم کردند.
وی با تبریک روز و هفته کارگر به همه کارگران، افزود: پاسداشت جامعه کارگری به یک هفته خلاصه نمی‌شود بلکه در طول سال این روند باید ادامه داشته باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان با اشاره به اینکه توجه به جامعه کارگری از اولویت‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان است، اضافه کرد: در راستای حمایت از جایگاه کارگران سالانه 19 هزار بازدید توسط بازرسان این اداره کل از واحدهای تولیدی و پروژه‌های در حال ساخت در استان صورت می‌گیرد.
پیشکاری با اشاره به مراجعه 20 هزار کارگر برای حل و فصل دعاوی کارگری به اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان، از تشکیل 11 هزار پرونده اختلاف بین جامعه کارگری و کارفرمایی در طول سال گذشته در استان خبر داد.
انتهای پیام/2330/71
منبع: فارس
کلیدواژه: اداره کار کردستان نقش کارگران کار و رفاه اجتماعی جامعه کارگری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۲۷۱۲۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خواسته‌های بحق جامعه کارگری، تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی
محمدرضا فلاحتی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های بحق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است.
وی با اشاره به اینکه ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود.
فلاحتی تأکید کرد: در دولت سیزدهم ۲۳ شورای اسلامی کار در واحدهای تولیدی استان تاسیس شده و این در حالی است که در ۳۱ سال گذشته در استان ۵۰ شورای اسلامی کار فعالیت داشته اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای اولین بار در کشور سامانه الکترونیکی برگزاری انتخابات تشکل‌ها راه اندازی شد که برای ۱۰ تشکل انتخابات به صورت مجازی برگزار شد.
وی با تاکید بر اینکه در برخی از موارد ضعف قانون و خلا قانونی وجود دارد، اظهار داشت: اینکه شخصی نماینده کارگر می‌شود ولی در برخی از مواقع با ترس و لرز از اخراج باید خواسته‌های کارگران را دنبال کند یک ضعف قانونی است. نمایندگان مجلس باید این قانون را اصلاح کنند تا در صورتی که کارگری به عنوان نماینده کارگران انتخاب شد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی حق اخراج او را نداشته باشد.
فلاحتی همچنین اشاره‌ای نیز به مباحث مشاغل سخت و زیان آور کرد و افزود: قریب به چهار هزار و ۹۹۱ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر و یک هزار و ۸۶ درخواست در کمیته‌های تجدید نظر استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۳ هزار و ۹۸۶ درخواست مورد تایید قرار گرفته است.
وی ادامه داد: در سال گذشته پنج هزار و ۹۴۸ پرونده شکایت در هیات‌های تشخیص استان مورد رسیدگی قرار گرفته که از این تعداد ۹۷۶ پرونده به هیات حل اختلاف رفته است. همچنین تعداد دادنامه‌های ارجاعی به دیوان ۲۹۴ پرونده بوده که ۲۱۵ دادنده رای هیات‌های تشخیص مورد تایید قرار گرفته است و ۷۹ پرونده برای رفع نقص بازگشت داده شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: این آمار نشان می‌دهد که خطای همکاران بنده در هیأت‌های تشخیص کمتر از یک درصد است ولی باز برای اینکه حق شخصی ضایع نشود سه کمیته با ابتکار اداره کل استان تشکیل شده است.
وی عنوان کرد: کمیته نظارت، کمیته الزام و کمیته رصد متشکل از زبده‌ترین همکاران بنده بر تمامی امور نظارت عالیه دارند تا حقی از کسی ضایع نگردد.
فلاحتی با اشاره به وظایف کمیته رصد گفت: هفته‌ای دو بار به واحدهای تولیدی مراجعه و مسائل و مشکلات جامعه کارگری آن واحد را رصد می‌کنیم. بازرسان به مسائل ایمنی واحد تولیدی نظارت می‌کنند.
وی همچنین تصریح کرد: در کمیته نظارت، به صورت تصادفی و یا اعتراضاتی که توسط مراجعین صورت می‌گیرد پرونده‌های شکایت‌ها مورد رسیدگی قرار می‌گیرد و اگر خطایی صورت گرفته باشد در صدد رفع آن و تذکر به افراد دخیل بر می‌آیم.
باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است